Chuck Adreon  拜耳材料科技公司--專家
 
據說,熱情是會相互傳染的。拜耳材料科技有限公司的財務職員印證了這一點。很大程度上由于主管該公司NAFTA控制中心的專家Chuck Adreon先生的熱情,拜耳公司正式開始對其財務部職員啟動了CMA認證培訓項目。
   Adreon先生向公司同事們推廣CMA的決定,起于他個人的經歷。他花了近兩年時間來參加CMA四部分的考試,并最終考取了CMA,并成為了一名注冊管理會計師(CMA)。
所以,當Adreon先生認為有必要在對他部門下屬提高的專業知識和技能時,他堅信CMA認證考試的經歷能讓其它同時受益非淺。他解釋說:“去年,我們做了重大改組,其中包括一些重大的裁員。現在雖然人員少了,但我們想重點提高他們的職業技能。”
他希望他部門下屬具備的一個最重要的技能,是變得更有預見性,從而積極地引導公司向未來邁進。“我們要培養更多有舉行前瞻性的財務控制人員。對于這一點,CMA認證所涵蓋的知識體系非常符合我們的想法。”
通過與IMA®企業發展團隊一系列的專題介紹和討論, Adreon所在部門最終承諾支持公司任何想要加入IMA并參加CMA認證考試的雇員。此項目同時對拜耳材料科技旗下其它財務部門的雇員開放。
IMA全球業務發展副總裁Steve Weiss先生說道:“此項目驗證了拜耳公司對雇員職業發展的承諾,公司對員工提供假期和報銷的形式來幫助其雇員通過CMA考試,并成為一名注冊管理會計師。我們非常榮幸有機會與拜耳公司開展合作,并相信參加這一培訓項目的職員將在他們所需要提高的技能和知識方面獲益。”
目前,來自拜耳材料科技的13名職員注冊成為了IMA成員,并加入了公司內部CMA考前培訓項目。他們來自公司的不同層次和不同部門,包括會計師、商業情報分析師,、財務控制經理等。
拜耳材料科技已承諾支付所有的教材、會員和考試費用。他們還將為學員提供學習時間,甚至開設了一個額外的辦公室作為一個自習室。
對Adreon先生來說,希望看到下屬在職業生涯的成長,CMA是顯而易見的選擇。他補充到:“在控制部門,因為不是我們的工作做公共會計(財務會計)的部門,所以CPA認證對我的團隊來說不是一個適當的選擇。我們通過日常對財務數據的分析和決策支持,最終達到驅動公司整體績效的目的。所以,CMA認證跟我們工作所涉及的內容無疑是最相關的,也是我們需要努力的目標。 ”